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您好咨询一下上海劳动仲裁胜算大吗
您好咨询一下上海劳动仲裁胜算大吗
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-03-01 22:03:48
已帮助2128人
精选律师 ·
讲解实例
您好咨询一下上海劳动仲裁胜算大吗
劳动仲裁胜算与是否在范围内,是否适用相关,根据《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用:
(一)因确认发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;
(三)因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费
、或者
赔偿金
等发生的争议;
(六)法律、
法规
规定的其他劳动争议。
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您好咨询一下上海劳动仲裁胜算大吗
时志强
问题:您好在么,我是之前咨询过您关于劳动仲裁方面的事情
你好,你有什么问题呢
法律咨询顾问
问题:您好,我想咨询劳动仲裁,已经离开1年10个月,还可以吗
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动仲裁过时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。最后补充一下,社会保险问题劳动仲裁机构是可以受理的,不过需要劳动仲裁委托社保中心核查后才能对案件进行调解或裁决(劳动仲裁和社保部门是一个系统的,委托核查会很快的)。
包敬立
问题:包律师您好,我是刚才咨询您的,请问要去哪里仲裁,有没有费用,会仲裁成功么
去当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。没有费用。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
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您好。可以详细沟通一下的
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