养老金基数计算：与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
缴费基数计算方式：
1、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)，缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。
2、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
3、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。
4、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。
5、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
《社会保险法》第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
