加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：
1、申请人、工号、申请日期、所属部门；
2、申请加班的时间段(开始时间和结束时间)，精确到小时分钟；
3、申请加班的合理原因(重点内容，需要详细介绍加班内容)加班总共小时数量；
4、直属领导和部门负责人审批；
5、交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。
加班的注意事项：
1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效。
2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚。
3、员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。
法律依据：《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
