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辞职后的劳动合同怎么拿回

辞职后的劳动合同怎么拿回
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 07:42:44 已帮助4118人

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辞职后的劳动合同
关于辞职后的劳动合同,个人看法是离职后你与此单位就没有了劳动关系,单位收回你的劳动合同很正常。

1、是否合法能否说明具体原因。---- 你们解除了劳动合同,此劳动合同在你离职日就已经作废。

2、如果在合同中签有竞业保密协议,我把合同交回去,作为劳动者手上没有证据,如果我履行了协议单位不给补偿金,我怎么主张我的权利。 还有就是关于补偿金单位是一次性付给我,还是按月支付。----你有能够证明你们之间事实劳动关系的证据就可以主张要求单位赔偿,单位必须得出示劳动合同,否则就按未签劳动合同处理,他还得支付你双倍工资

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