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北京产假新规定

北京产假新规定
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 18:07:17 已帮助4044人

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北京产假规定
您好,关于“北京产假新规定”这个问题,我的解答如下:

北京产假规定

1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假)。

2、难产的可增加产假15天。

3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假。

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。

5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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