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严重交通事故赔偿项目表
严重交通事故赔偿项目表
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向法院提起民事诉讼。
2024-02-23 00:09:13
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严重交通事故赔偿项目表
法律咨询顾问
问题:我们一名工地打工的,小包工头不想干了,工资没给我们,要了好久没给,让我们我们找项目部要工资,小包工头把我们的工资表多做了1万块钱,请问这个钱不退换小包工头可以吗?因为当时我们要这个钱费了很大的劲,产生了路工路费,等杂费
应当向劳动监察投诉该包工头的上级有资质证件的发包方。谁将自己的工程发包给没有资质的包工头,谁承担责任。该工程的发包单位就是你实际应投诉的用人单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律咨询顾问
问题:很多女生发表在公众平台上网络辱骂她人 受害者造成严重困扰该怎么处理
可以通过下面途径举报:1、直接前往当地公安机关或者通过信函等方式向当地公安机关举报,也可以直接拨打110或者当地报警电话举报。2、向公安部网安局的“网络违法犯罪举报网站”提交举报内容。《刑法》:第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律咨询顾问
问题:我有一个朋友在工作的时候不小心受了工伤,现在已经被认定为七级工伤,需要进行赔偿,工伤医药费双重赔偿的项目标准是什么
你好! 一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。(五)停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。(六)护理费一、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 二、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。三、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。(七)伤残补助金一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、六级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律咨询顾问
问题:我的一个表弟,他从小就不学好,而且很早就不念书了,前一段时间没钱了,他就出去盗窃了,结果被抓了,所以问一下表弟犯事被抓了,那么看守所是不是比拘留所严重呢?
拘留通知是对应的派出所,属于地方分管区内部的通知,逮捕同知是对应公安局,属于市县级的广泛通知;拘留所是指派出所暂时性的看管犯人的地方一般不会超过10天看守所是指犯人在劳动改造时进行看管的地方,与监狱是协同单位。
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钱威律师
2024-04-30 20:24:50
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小孩在学校鼻子被同学撞骨折了?
钱威律师
2024-04-29 22:31:26
你好可以电话聊下无证驾驶拘留
问题:无证驾驶怎样免除拘留?
郭海滨律师
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致人死亡的,构成交通肇事罪,追究刑事责任
问题:驾驶客车,在冰雪路面超速行驶,侧滑到路边沟里,能刑拘吗?
吕美亮律师
2024-04-29 21:03:55
医药费、误工费、护理费、营养费、交通费、财产损失都需要的 掌骨骨折可以做伤残鉴定,伤残登记达到10级,可以获得12.6万的伤残赔偿
问题:交通事故,掌骨骨折,对方全责,从住院到康复治疗结束6个月,现对方保险公司只赔偿医药费和1-2个月的营养费?
钱威律师
2024-04-28 00:52:28
你好可以电话聊下具体情况进行分析
问题:电动四轮撞行人手腕骨折电动车全责一般赔偿多少钱?
刘飞飞律师
2024-04-27 20:16:41
你可以要求查看初次入院记录
问题:对方做了伤残鉴定是十级伤残,脸上有三处疤痕累计10\\\\\\\,1cm可是当时出了车祸我们去过医院3次?
钱威律师
2024-04-27 09:23:59
你好,这边可以详细沟通的。
问题:我驾驶机动车之前发生了一起交通事故,我全责,伤者腿部骨折,住院期间我垫付五千元?
杜强吉律师
2024-04-25 22:09:52
你好,可以具体说一下
问题:对方全责,被撞两人轻伤,怎么赔偿?
钱威律师
2024-04-25 00:23:54
你好可以电话聊下!!!!
问题:今晚喝酒开车被逮住了?
钱威律师
2024-04-25 00:26:33
你好可以电话聊下具体情况
问题:对方全责?
钱威律师
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钱威律师
2024-04-25 00:23:54
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钱威律师
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2024-04-29 17:56:02
致人死亡的,构成交通肇事罪,追究刑事责任
问题:驾驶客车,在冰雪路面超速行驶,侧滑到路边沟里,能刑拘吗?
钱威律师
2024-04-28 00:52:28
你好可以电话聊下具体情况进行分析
问题:电动四轮撞行人手腕骨折电动车全责一般赔偿多少钱?
钱威律师
2024-04-27 09:23:59
你好,这边可以详细沟通的。
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