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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 加班工资执勤津贴

加班工资执勤津贴

加班工资执勤津贴

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-27 00:27:59 已帮助2180人

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不给赡养费会怎么处理

赡养老人是子女的义务，不给父母赡养费的，父母可以到法院提起诉讼，法院判决后依然不履行的，父母可以申请法院强制执行。对于有能力不执行的，法院可以对子女处行政拘留，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪。

　　《刑法》：

　　第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

以上就是对不给赡养费会怎么处理的回答，希望对您有帮助

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大家都在问加班工资执勤津贴

赵昊罡

问题：你好，沈明律师：<br>计算用人单位不签书面劳动合同而应支付的双倍工资赔偿时，这个″工资″″除了前12个月平均基本工资(正常工作时间所得工资)。奖金。津贴，是否还应加上前12个月平均加班工资？

工资包括奖金\津贴但一般是固定的,如果是不固定的,不能计算在内.工资的法律定义要小于劳动报酬.包括奖金\福利\津贴等内容.

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