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我在某公司干了11个月一个星期，期间并没有什么错漏，但是公司突然说公司里人员太多用不了那么多少需要裁员，而我是其中一员，我与公司有签劳动合同，那么公司没有提前一个月通知我该获得什么样的补偿？

云** 北京 - 海淀区劳动争议 2019-06-26 18:06:40

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地区：北京 - 海淀区

按《劳动合同法》规定，用人单位没有提前三十日什么通知，应该给你额外发一个月工资作为代通知金。如用人单位依法实施经济性裁员，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。你可以得到一个月工资的经济补偿。如用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-06-26 18:51:40 回复

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