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以下是解除劳动合同提前一个月通知的情形:提前解除劳动合同通知书优选2
1)用人单位解除劳动关系,在试用期未满的情况下试用期公司证明不适合入用的就可以解除劳动合同,不需要提前几天通知,当天可解除;提前解除劳动合同通知书优选3
如果是期满终止,用人单位可以不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。提前解除劳动合同通知书优选4
1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括:提前解除劳动合同通知书优选5
1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况提前解除劳动合同通知书优选6
根据你的问题解答如下:提前解除劳动合同通知书优选7
关于上述问题的解析如下:提前解除劳动合同通知书优选8
无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明1、你向对方发出了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况可以及时到达即可。提前解除劳动合同通知书优选9
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。提前解除劳动合同通知书优选10
员工主动辞职需提前一个月向公司提交书面申请这主要是为了保障企业权力使其有准备时间来办理交接收回办公用品招聘新员工企业辞退员工需向劳动局备案提前一个通知支付经济补偿金并且不得无正当理由辞退员工只能用不胜任工作或重大过失(员工可提出异议)如强行辞退需支付两到三倍的补偿金提前解除劳动合同通知书优选11
1、提前解除租赁合同是否一定要支付违约金对于出租人和承租人,只要在以下的情形内解除租赁合同,就不算违约提前解除劳动合同通知书优选12
你好!用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人的前提下解除劳动合同。提前解除劳动合同通知书优选13
用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人的前提下解除劳动合同。提前解除劳动合同通知书优选14
1是指代通知金,公司辞退员工,没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。提前解除劳动合同通知书优选15
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劳动者主动提出解除劳动合同,但未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其提出的解除劳动合同申请。提前解除劳动合同通知书优选17
针对你提问的提起诉讼前是不是需要解除合同通知对方,本律师认为合同解除条件成就后,不向对方发出通知,而直接向法院提起诉讼,请求解除合同,属于公力救济,无需事先通知对方。并非“通知是法院判决解除合同的前置程序“。
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________________(方)因_________________原因,要求提前解除与________________(方)于___________年_______________月_______________日签订的兼职解除劳动合同范本。经协商,双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_____________年_______________月_______________日起,解除劳动合同。甲方按规定支付乙方经济补偿金_____________元。
本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________
乙方(签名):________________
_____________年_______________月_______________日
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甲方:_______________(公司)
乙方:_______________(员工),身份证号码:_______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于_____年_____月_____日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为自__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日止。现乙方因______不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于_____年_____月_____日提前解除劳动合同关系。
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_____元。
3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代通知金人民币_____元。
4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币_____元。
上述1、2、3、4项共计人民币_____元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_______________乙方(签字画押):_______________
授权代表:_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
乙方家属(签字画押):_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
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编号:______
该合同通知书适用于用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的情况。
______有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。
按国家和______市政府的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括:
1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金,满六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资,计人民币__________元整。
2、其他应付款项,计人民币__________元整。
3、(相当于员工本人____个月工资的医疗补助费,计人民币__________元整。如有)
4、按政府规定扣缴的个人所得税,计人民币__________元整。
现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士与______有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
______有限公司
人事部
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甲方(出租人):_______________
乙方(承租人):_______________
鉴于:
甲乙双方于________年________月________日签订《__________房屋租赁合同》(以下简称“租赁合同”)及《房地产租赁补充协议》(以下简称“补充协议”),甲方将坐落于________________给乙方作_____之用。上述租赁合同及补充协议约定的租赁期为________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方因业务调整于________年________月________日向甲方提出提前终止租赁合同及补充协议的要求。
现甲、乙双方经过平等协商,一致同意订立如下条款,以解除租赁合同及补充协议:
一、违约金的承担现因乙方方面的原因导致租赁合同及补充协议无法继续履行,需提前终止。乙方交存甲方的押金为两个月租金人民币_____元。根据补充协议第十一条第七款及双方充分协商,甲乙双方同意乙方向甲方支付违约金人民币_____元。两项冲抵,剩余人民币_____元,该剩余部分将在乙方向甲方付清本协议第三约定的复原费用后返还。
二、租赁合同及补充协议解除时间甲方同意乙方在核算清甲方所有应缴费用,包括但不限于:租金、管理费、水电费等后,于________年________月________日解除租赁合同及补充协议。租赁合同及补充协议解除当日,乙方搬离该租赁房屋。
三、复原费用乙方同意在撤离该租赁房屋时向甲方支付复原费用人民币_____元。乙方逾期支付该费用的,每拖欠一日,应向甲方支付该费用百分之二(2%)的金额作为逾期支付违约金。
四、本协议效力本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方代表签名盖章后生效。
五、协议生效
本协议于________年________月________日在中华人民共和国__________省(自治区、直辖市)_____市(县)签订。
甲方(出租人):_______________
法定(授权)代表:_______________
签署日期:_______________
乙方(承租人):_______________
法定(授权)代表:_______________
签署日期:_______________
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致:___________女士
您好!我是位于___________区___________号房屋的房东___________,您于___________年___________月与我签订《租房协议》,约定您租赁我的上述房屋,租期一年,从___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,租金每月___________元。该合同租期届满后,您继续使用该房屋,但您未与我续签租赁合同,故您我双方存在不定期租赁合同关系,根据我国民法典规定,我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系,因我现在需要使用该房屋,现依法通知您:
一、自本通知函发之日起,您我之间的不定期房屋租赁关系终止,请您在收到本书面通知后7日内(最迟在___________年___________月___________日前)搬出___________区___________路___________号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出___________区___________路___________号房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份本人留存,内容相同。
此致
通知人:
_____年_____月_____日
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____:
根据____年____月____日本公司与贵方签订的《____租赁合同》,约定本公司将____处(地点)____出租于贵方使用,租期____年,至____年____月____日止,年租金标准为____元。
该合同租期届满后,贵方继续使用该场地,并按原租赁合同约定标准支付租金,但贵方未与本公司续签租赁合同,故贵方与本公司之间存在不定期租赁合同关系。
根据《中华人民共和国民法典》第二百三十六条之规定,本公司作为出租人有权随时通知贵方解除租赁关系。
因本公司收到____公司于____年____月____日发出的搬迁《告知书》,该地块无法继续租赁,现依法通知贵方:
一、自本通知函发出之日起,贵方与本公司之间的不定期场地租赁关系终止。根据《____租赁合同》第九条约定,请贵方在收到本书面通知函后7日内(最迟在____年____月____日前)搬离____地。
二、贵方应将租赁的场地及本公司提供的配套设施以良好的状态交还本公司,贵方在租赁期间合理的装饰装修除被要求恢复原样的,部分外不得拆除,全部无偿交还本公司。
三、贵方应按《____租赁合同》中约定租金标准支付租金至实际搬离日止。
四、若贵方在上述期限内不搬出____地,本公司有权要求贵方承担相应损失。本通知函将通过快递邮寄至贵方(中国邮政快递单号:________________)。
特此通知
此致
通知人(出租人):____公司
____年____月____日
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甲方: (以下简称“甲方”)
地址:
法定代表人/负责人:
乙方:(以下简称“甲方”)
地址:
法定代表人/负责人:
鉴于:
本《提前解除终止的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对:____________年______月______日,乙方在___________________________________________________执行______________________________________________________项目过程中,发生_____________________________________________事件,签定如下协议:
(1)甲方和乙方于_______________年______月 ______日签署了《服务合同》;
(2)经甲方及甲方客户要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。
通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1、 合同解除及责任承担
(1)甲方向乙方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《服务合同》项下的各项义务;
(2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金,金额总计人民币 元(大写: 圆整),除此之外,乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。
2、甲方和乙方共同承诺及保证
(1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担;
(2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律:仲裁
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可向___________________________人民法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持壹份。
甲 方:
乙 方:
授权代表:
授权代表:
日 期:
日 期 :
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甲方:
乙方(原承租方):
甲乙双方于 年 月 日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于_________市_________区_________路_________号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于 年 月 日提前终止《房屋租赁合同》,根据相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款:
一、甲乙双方一致同意于 年 月 日提前终止双方于20年1月28日签订的《房屋租赁合同》。
二、基于提前终止《房屋租赁合同》,甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金,同时,甲方同意给予乙方 元的补偿,乙方同意接受甲方给予的上述补偿,该补偿包括因提前终止《房屋租赁合同》可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方,甲方可撤回上述补偿。
三、乙方须于 年 月 日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时,甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、煤气使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。
四、在《房屋租赁合同》履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。
五、本协议签订之后,甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》再主张任何权利。
六、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。
七、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应责任。
八、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。
九、本协议未尽事项,甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于20年1月28日签订的'《房屋租赁合同》作为本协议的附件。
十、本协议自双方签字或盖章之日起生效, 本协议一式二份,双方各执一份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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劳动合同应该具备哪些条款提前解除劳动合同通知书优选27
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、 (方)因 原因要求提前解除与 (方)的劳动合同。经协商,自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元,差旅费、交通费、手机费等费用合计 元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方;
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方;风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止;
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为;
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元;
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务;
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议;此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法人负责人:_________ 法人负责人:_________
电话:____________ 电话:____________
日期:________年___ 月____日 日期:_________年___ 月____日
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甲方:_____ __________________
法定代表人:_____ __________________
地址:__________________
邮编:__________________
联系电话:_____ ______ __________________
传真:__________________
乙方:______ ______ __________________
法定代表人:_____ __________________
地址:__________________
邮编:__________________
联系电话:_____ ______ __________________
传真:__________________
甲乙双方于__________________ 年__________________ 月_______________________日 签署了《____________协议》(以下简称为“原协议”),现经双方协商一致,就提前终止原协议相关事宜达成如下条款:
第一条 合同终止
1、 双方一致同意,“原协议”于 __________________年____________ 月 _________________日 提前终止。
2、 双方一致确认,就原协议终止,互不产生违约责任。
第二条 服务问题
1、 本协议签署生效后甲乙双方不存在关于新三板股份改制、新三板挂牌等相关合作和财务顾问关系。
2、 本协议签署生效后甲方可另行聘任其他任何公司或
机构担任与乙方在“原协议”中担任相同或类似的角色,甲方无需履行“原协议”并无需承担由此给乙方造成的相关损失。
3、本协议签署生效后甲方仍可与__________________律师事务所、__________________会计师事务所保持合作关系,乙方无权干预。
4、 协议提前终止后,甲乙双方签订的《__________________保密协议》中第3、4、5、6条仍需严格遵照执行。
第三条 费用问题
1、甲方已向乙方支付人民币__________________元(大写:__________________万元)已涵盖在本协议约定的终止_____日 之前甲方应付乙方的全部费用。
2、 本协议生效后甲方无需再向乙方支付任何费用(包括但不限于股份改制财务顾问费用、新三板推荐挂牌费用等其他费用)
第四条 争议解决
1、 因本协议所引起的有关争议,双方应友好协商解决
2、协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。
第五条 其他约定
1、本协议自甲、乙双方签字、盖章之_____日 起生效,本协议一式二份,由双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:_____ __________________(盖章) 乙方:______ ______ __________________(盖章)
代表人:_____ __________________(盖章) 代表人:_____ __________________(盖章)
日 期:______________________日 期:__________________
提前解除劳动合同通知书优选29
先生/小姐:
您 年_____年_____月_____日 与公司签订的劳动合同将 年_____年_____月_____日 到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您年_____年_____月_____日 为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的工资待遇结算至合同终止日为止。如有服装押金,届时敬请阁下携带服装押金收据原件,办理相关手续。
另支付给您提前解除合同补偿 。
感谢阁下来我公司工作,并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。__公司
物业管理部
二00年_____年_____月_____日
签收确认:
(公司相关部门留存)
先生/小姐:
您 年_____年_____月_____日 与公司签订的劳动合同将 年_____年_____月_____日 到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您年_____年_____月_____日 为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的工资待遇结算至合同终止日为止。如有服装押金,届时敬请阁下携带服装押金收据原件,办理相关手续。
另支付给您提前解除合同补偿 。
感谢阁下来我公司工作,并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。__公司
物业管理部
二00年_____年_____月_____日
签收确认:
(个人留存)
提前解除劳动合同通知书优选30
甲方:__________________法定代表人:__________________
地址:__________________
邮编:__________________
联系电话:__________________
传真:__________________
乙方:__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
邮编:__________________
联系电话:__________________
传真:__________________
甲乙双方于__________________年__________________月__________________日签署了《____________协议》(以下简称为“原协议”),现经双方协商一致,就提前终止原协议相关事宜达成如下条款:
第一条合同终止
1、双方一致同意,“原协议”于____________年____________月____________日提前终止。
2、双方一致确认,就原协议终止,互不产生违约责任。
第二条服务问题
1、本协议签署生效后甲乙双方不存在关于新三板股份改制、新三板挂牌等相关合作和财务顾问关系。
2、本协议签署生效后甲方可另行聘任其他任何公司或
机构担任与乙方在“原协议”中担任相同或类似的角色,甲方无需履行“原协议”并无需承担由此给乙方造成的相关损失。
3、本协议签署生效后甲方仍可与__________________律师事务所、__________________会计师事务所保持合作关系,乙方无权干预。
4、协议提前终止后,甲乙双方签订的《__________________保密协议》中第3、4、5、6条仍需严格遵照执行。
第三条费用问题
1、甲方已向乙方支付人民币__________________元(大写:__________________万元)已涵盖在本协议约定的终止日之前甲方应付乙方的全部费用。
2、本协议生效后甲方无需再向乙方支付任何费用(包括但不限于股份改制财务顾问费用、新三板推荐挂牌费用等其他费用)
第四条争议解决
1、因本协议所引起的有关争议,双方应友好协商解决;
2、协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。
第五条其他约定
1、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,由双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:__________________(盖章)乙方:__________________(盖章)
代表人:__________________(盖章)代表人:__________________(盖章)
日期:__________________日期:__________________
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