我是一名退伍军人，退役后安排粮库，上了五年下岗，请问我的养老保险怎么办?

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在单位工作十年以上，劳动者一般可以享受以下待遇：rnrn（1）福利待遇更多。劳动者应享受的福利，十年以上工龄的老职工几乎应有尽有，不少企业制定的老职工年假也可以享受了，工资、红包等也会增长。rn（2）劳动关系更加稳定。《劳动合同法》第十四条规定：劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。“应当”，就是硬性规定。如遇到企业经济性裁员，无固定期限劳动合同者也是优先留用对象。rn（3）经济补偿标准更高。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位违反本规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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一九八七年十二月十三日国务院就以下的法规，至今还在有效期间:退伍义务兵安置条例第八条退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置: (一)对确无住房或者严重缺房而自建和靠集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决 (二)在服役期间荣立二等功(含二等功，下同)以上的，应当安排工作 (三)对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用 (四)各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。