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我是黑龙江萝北县粮库一名退伍军人下岗职工2

ask****713 黑龙江-鹤岗 劳动争议咨询 2017.07.16 06:09:10 20598人阅读

我是黑龙江萝北县粮库一名退伍军人下岗职工2,我们企业于2004年左右全体必须下岗买断,十年工龄给了不到6000块钱,然后又返聘上岗,2014年由于单位离家太远,父母有病,需要照顾,粮食局不给调回近距离粮库上班,我只能写辞职报告,单位劳资告诉我,我不享受任何单位待遇,她说2004左右不在单位干的,享受政策性待遇,粮食局局长也是这么说的,我不明白为啥一个单位不干的,就是不干时间不一样,为啥两个待遇?谢谢

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在单位工作十年以上,劳动者一般可以享受以下待遇:rnrn(1)福利待遇更多。劳动者应享受的福利,十年以上工龄的老职工几乎应有尽有,不少企业制定的老职工年假也可以享受了,工资、红包等也会增长。rn(2)劳动关系更加稳定。《劳动合同法》第十四条规定:劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。“应当”,就是硬性规定。如遇到企业经济性裁员,无固定期限劳动合同者也是优先留用对象。rn(3)经济补偿标准更高。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位违反本规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2017-10-21 17:10:40 回复
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【法律意见】
退伍军人参加职工养老保险,军龄视同交费。以后有工作单位,由单位继续缴纳,没有单位可以作为灵活就业的人员自己缴纳。
【法律依据】
《社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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