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上海欠薪垫付保障金可以申请吗?

ask****038 安徽-黄山 工资福利咨询 2019.12.03 22:25:20 368人阅读

上海欠薪垫付保障金可以申请吗?

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从社保账户上扣除欠薪保障金这么做分录:借:管理花费--欠薪保障金贷:银行存款要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的,无记,直接在中列支了,现在就冲管理花费。如果记往来账了,就冲往来账。有部分员工是在薪水里面扣的,所以分录是:借:管理花费薪水管理花费社会保险费贷:银行存款交纳社保费时是:借:管理花费社会保险费贷:银行存款所以现在这个用现钱交来社保费的应该这样做分录借:现钱借:管理花费--社保费(红字)

2019-12-03 22:51:20 回复

欠薪保障金的垫付范围包括:
1、企业应付而逾期未支付给职工的工资;
2、企业应付而逾期未支付给职工的经济补偿金。经上海市人力资源和社会保障局批准给予欠薪垫付的,由上海市社会保险事业管理中心按规定将垫付的工资和经济补偿金直接支付到申请人本市指定银行个人实名制结算账户。经区县人力资源和社会保障局批准给予垫付的,由区县人力资源和社会保障局从区县人力资源和社会保障局开设的专户中予以支付。垫付工资和经济补偿金合并最多不超过十二个月。垫付的月工资标准和经济补偿金标准均最高均不超过被拖欠时的本市月最低工资标准。

欠薪保障金的垫付范围包括:
1、企业应付而逾期未支付给职工的工资;
2、企业应付而逾期未支付给职工的经济补偿金。经上海市人力资源和社会保障局批准给予欠薪垫付的,由上海市社会保险事业管理中心按规定将垫付的工资和经济补偿金直接支付到申请人本市指定银行个人实名制结算账户。经区县人力资源和社会保障局批准给予垫付的,由区县人力资源和社会保障局从区县人力资源和社会保障局开设的专户中予以支付。垫付工资和经济补偿金合并最多不超过十二个月。垫付的月工资标准和经济补偿金标准均最高均不超过被拖欠时的本市月最低工资标准。

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