关于你想辞职了怎么办这个问题,我有两个方面的建议。
不辞职的建议:
1、从阅历出发:如果刚参加工作,请不要急着辞职;
2、从生活出发:目前需要这钱(虽然不多),还没新的工作岗位等着,请不要急着辞职;
3、从学习出发:工作有新的内容可以增进,请不要急着辞职;
辞职的建议:
1、工作的内容:没有鲜新感没有技术或积累的必要,已经轻车熟路了甚至可以说非常老练了,请辞职;
2、工作的环境:待遇低,但节奏还很快很忙,没有自己的可用时间,请辞职;
3、工作的其他相关因素:如无偿加班问题、老板差、对工作无热情可言、地域、上下时间等
均不满意,请辞职。
(1)辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。
(2)辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。
如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。
不能要求精神补偿,只能要求支付赔偿金。
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