我跟公司签的合同是2014.5.16-2017.7.1合同到期后公司也没找我续签

我跟公司签的合同是2014.5.16-2017.7.1合同到期后公司也没找我续签，我在2018年1月29日给公司买菜，公司员工吃了我做的豆角后有九个人出现了呕吐腹泻的症状，去丰台医院检查，化验报告显示血液正常，身体各项指标都正常，其中有一个人本身肌酐高，一直在治疗，丰台医院没敢收留他，让他去了307医院，他的化验结果是轻微食物中毒，医院检查费用，包款带他们吃饭，一共花了四千左右，也没啥大事就都回公司上班了，当时医院好像有人给食品药品稽查队打了电话，第二天食品药品稽查就找公司要处理我们，他们也没拿豆角化验，也没查事故原因，只是说吃豆角出了问题，我说或许是豆角有问题，农药残留或者防腐处理超标，但是没人理我，公司也不敢跟别人们硬怼，食堂因为没有任何手续，不敢再开，只能先停了，后来我托朋友帮忙疏通，也刚好快过年了，食品药品监督局也没再找过我们，老板让行政总监告诉我们两个厨师等消息，如果餐饮许可证能办下来食堂还得做饭，可是我等了一个多月，公司根本不敢主动去找食品药品监督管理局办理餐饮许可证，那得让我们等到啥时候啊？所以我就追行政总监问老板怎么办，老板说把两个厨师辞退吧！我的同事在公司干了十年，给了他六千块钱补偿，由于我是负责食堂的，出了问题我有直接责任，所以一分钱都没有给我，也不给我出辞退通知书，让我填自愿离职协议，我没有填，现在我想维权，不知道我的胜算有多大？我现在手里有2014.5.16-2017.7.1劳动合同书，到期后没有续签，还有工资卡，社保卡，还有一个员工离职移交物品清单，上面写的离职原因，辞退，但是那个单子人家不给我，说是内部留存，我偷偷拍了一张，别的能做证据的没有了