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北京市申领生育津贴人员信息登记表2018

苟* 云南-昭通 劳动保障咨询 2018.03.17 23:11:01 5347人阅读

我哥哥要申请生育津贴了,因为我最近也想要个小孩,所以比较关注,咨询下北京市申领生育津贴人员信息登记表2018

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表内的都需要按照实情填写。如果男方的基数高于女方,可在晚育津贴公民及身份证号格内填写即可。若不需要注明晚育津贴领取人则这两个格就不用填了。

2018-03-17 23:14:01 回复
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1、填写申领人信息
2、下面是生孩子的方式之类的,这个只有照着诊断证明上写就OK了。壬辰时间可以不填
3、把单子给申领人,然后让他(她)爱人拿着这张单子去他爱人的单位盖章并签他爱人的名字,他爱人的人事部门一看这个单子就明白怎么回事了。
4、盖你们单位的人事章,让申领人签字。
5、拿着单子(2份)和材料(四证)的原件和复印件去社保支付中心办理就OK了。
北京市申领生育津贴人员信息登记表2018如上所述

2018-03-17 23:12:01 回复
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你好,北京市申领生育津贴人员信息登记如下,单位负责人:填报人:填表说明:
1.在()中划√进行选择;
2.在分娩时采用产钳助产、胎吸、剖宫分娩的,在生育类别中选难产;
4.生育津贴次序号由社保经(代)办机构经办人员填写。
5.引流产或2016年1月1日以后分娩的申领人员填写此表,此日期前分娩的人员,请填写原登记表格。
6.此表不可用于同时以引流产和分娩原因申领生育津贴。
7.包含产前15天:按分娩前实际休假天数填写,未休假填写“0”,最多不超过15天。
8.产假包含30天奖励假:按分娩后实际休假天数填写,未休假填写“0”,最多不超过30天。
9.备注栏注明未说明的其他情况。

2020-12-18 07:37:38 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 北京是我国的首都,随着越来越多的外来人口涌入北京,为北京的各方面都带来了不小的压力。到了夏季更是如此,熙熙攘攘的人群,在夏季的炙烤下更是考验着人们的承受力。到了夏季,即使温度很高,天气很热,但是各种生产活动不会因为天气的原因而停滞下来。即使在高温下,仍需要坚守岗位进行工作。但是,国家对于高温工作是有高温补助的,各地的标准可能不太一样,以下是对2017北京高温津贴是多少的详细介绍。2017北京高温津贴是多少2017北京市高温补贴发放时间与标准根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉,也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查,重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业,检查内容包括企业遵守高温津贴规定、遵守工时规定、支付劳动者工资等方面情况。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 北京是我国的首都,随着越来越多的外来人口涌入北京,为北京的各方面都带来了不小的压力。到了夏季更是如此,熙熙攘攘的人群,在夏季的炙烤下更是考验着人们的承受力。到了夏季,即使温度很高,天气很热,但是各种生产活动不会因为天气的原因而停滞下来。即使在高温下,仍需要坚守岗位进行工作。但是,国家对于高温工作是有高温补助的,各地的标准可能不太一样,以下是对2017北京高温津贴是多少的详细介绍。2017北京高温津贴是多少2017北京市高温补贴发放时间与标准根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉,也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查,重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业,检查内容包括企业遵守高温津贴规定、遵守工时规定、支付劳动者工资等方面情况。

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