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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
云南
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大理劳动纠纷律师在线服务
陆月娇律师
云南三仪(大理)律师事务所
云南省大理白族自治州大理市大理开发区苍山路231、233号
5.0
分
帮助人数:10
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
180-8800-0072
更多>
#律师简介:陆月娇律师,法学本科,律所负责人,主办律师。执业经历丰富,理论功底扎实,工作以来承办过大量刑事案件、侵权纠纷、婚姻家事等民商事、刑事案件,为企业、高等院校、多家保险公司、多家银行提供常年或专项法律服务,在担任政府、企事业单位法律顾问方面积累了丰富的经验。专长领域:刑事辩护、婚姻家事、交通事故、劳动争议,工伤赔偿。
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熊明娟律师
云南弘同(大理)律师事务所
大理市明珠小区四区121号
5.0
分
来自23人评价
帮助人数:228
199-8740-0414
更多>
#律师简介:熊明娟律师,法学本科,长期从事法律服务行业,经历丰富,理论功底扎实。多年来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:侵权纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故,刑事辩护。
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公务员工作15年,辞职有退休金吗
公务员工作十五年后被解雇,是否能领退休金取决于其养老保险缴纳年限。若缴纳满十五年,即使被解雇,仍可依法享受退休金。若未满,则无法领取,但可通过再就业并继续缴纳,累计满十五年后领取。
#劳动纠纷
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单位可以随便调动岗位吗
公司不能单方面随意调整员工岗位,必须经过与员工的友好协商并达成共识。因为员工的职位通常在劳动合同中有明确规定,所以岗位变动实质上是对劳动合同的修改。因此,原则上,公司需要在与员工充分沟通协商后,才能调整员工的岗位。这是保护员工权益的重要措施,也是维护公司运营秩序的必要手段。
#劳动纠纷
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工作4年公司没有给签劳动合同怎么办
工作满四年却未签劳动合同,劳动者可依据法律规定,准备仲裁申请书、副本及相关证据,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。仲裁机构受理后,将依法审核并快速做出公正裁决,保障劳动者权益。
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干长期工可以干一个月走吗
长期工服务期问题:签署正式劳动合同后,工作满一个月可选择离职。试用期员工需提前三日提交书面辞呈,试用期结束后则需提前三十日提交辞职申请。请遵循相关法律法规操作。
#劳动纠纷
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孕期裁员赔偿标准有异议怎么办
孕期被裁员,若劳动者无过错,公司行为构成非法解雇。劳动者可要求继续履行合同或索赔。协商无果可诉诸劳动监察或仲裁。赔偿金为经济补偿的两倍。每服务一年,支付一个月工资作为补偿;不足一年按一年计算,不足六个月按半个月计算。
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把同学的手机号提供给别人获得收益违法吗
女性员工在怀孕期间更换工作单位,仍有权获得生育津贴。生育保险是一种由政府颁布并强制执行的社会福利制度,旨在为因生育而暂时停工的女性提供生活保障和物质援助。它包括生育津贴和生育医疗待遇两项内容。无论女性员工是否更换工作单位,只要符合相关条件,她们都有权享受这一保障制度,确保在生育期间得到必要的支持和帮助。
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孕期被辞退的赔偿标准是多少
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