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丽江劳动纠纷律师
服务区域:
古城区
永胜县
华坪县
玉龙县
宁蒗县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
云南
丽江
劳动纠纷
丽江劳动纠纷律师在线服务
刘彦超律师
云南瑞彪律师事务所
云南省丽江市华坪县中心镇迎宾路137号
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:166
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-0878-2413
更多>
#律师简介:刘彦超律师,云南瑞彪律师事务所执业律师。从业三年多来,在刑事辩护、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等非诉业务领域有多年实操经验,并办理了数十起人身损害赔偿的案件。从业过程中严守职业道德,秉持缜密严谨的办案风格,一直深受当事人信赖。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
咨询律师
李双美律师
云南玉龙律师事务所
丽江市古城区象山路286号四楼
5.0
分
帮助人数:97
183-8719-7668
咨询律师
张跃律师
云南时希律师事务所
云南省丽江市玉龙纳西族自治县自治县南口路丰田4S店斜对面红绿灯口3-4楼
5.0
分
来自90人评价
帮助人数:369
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-8852-2553
更多>
#律师简介:2014年法学学士专业毕业,曾就职于人民法院,在法院就职期间,办理过刑事案件、民事案件,对立案工作比较熟悉,有扎实的法律专业知识和专业的执业基础功底。擅长于处理婚姻家庭、交通事故纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿纠纷以及刑事辩护。
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丽江劳动纠纷律师普法
普法图文
工程单位拖欠工资多久算违法
用人单位必须依法按月以货币形式支付劳动者应得报酬,任何克扣或拖欠均属违法。如存在拖欠,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求限期支付并支付赔偿。工资支付需遵循约定日期,如遇节假日或休息日,应提前至最近工作日发放。工资至少每月支付一次,周、日、小时工资制单位可按相应周期支付。
#劳动纠纷
1285次阅读
工地老板拖欠工资怎么办没签合同的
员工在工地工作未签合约且工资未及时支付时,应首先与雇主沟通协商,约定支付日期。若无法达成一致,可向当地劳动部门投诉或向调解委员会申请协调。必要时,可依法提起劳动仲裁,维护自身权益。
#劳动纠纷
1420次阅读
工厂员工办理退休的流程是怎样的
员工退休手续如下:提前30日向就业机构或档案托管部门提交书面退休申请,支付社会化管理服务费用,待审批通过后填写相关资料,最后取得退休认证证书。办理时需注意确保个人条件符合政策要求,资料填写准确无误。
#劳动纠纷
919次阅读
厂里不给工资怎么办
如果工厂拖欠工资,您可以先尝试与雇主友好协商,要求支付拖欠的薪水。若无果,可向劳动监察机构投诉或寻求专业法律援助,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中,请准备好相关证明材料,如工资清单、合同等,并依据《中华人民共和国劳动法》等法规维护自身权益。
#劳动纠纷
1317次阅读
工厂倒闭老板拖欠工资怎么办
若企业因经济原因破产,拖欠的工资将作为优先债权偿还。如有问题,可拨打12333投诉或前往劳动监察大队举报。劳动监察行政部门将责令用人单位支付欠薪,如协调无果,可申请劳动仲裁,用人单位拒绝执行可申请法院强制执行。
#劳动纠纷
826次阅读
工厂可以请事假吗
工厂员工享有请事假的权利。我们提供充分且合理的请假政策,允许员工在需要处理私人事务或因病无法上班时,按照规定提交申请并附上证明文件,获得医疗假期或其他特殊假期。此外,我们也在法律允许的范围内为员工安排充足的假日时间。
#劳动纠纷
1242次阅读
工厂下早班可以打旷工吗
根据相关劳动法律法规,工厂对提前结束晚班的员工按旷工处理并不合理。旷工通常指在正常工作日内,未经请假或请假未批就缺席的行为。加班不属于正常工作时间,不应视为旷工。员工上下班需打卡或签字,未履行此程序才算旷工。员工在正常工作时间内无正当理由不出勤或擅自离岗,才可认定为旷工。
#劳动纠纷
1336次阅读
工厂签了三年的合同自离需要给违约金吗
劳动者主动解除劳动关系时,一般无需支付违约金。但如接受了特定培训并签署了相关服务期协议和赔偿费用约定,则需按规定支付违约金。合同双方可协商设定违约金条款,包括额度和支付方式。违约方可被要求支付违约金,并可通过仲裁或法律途径解决争议。
#劳动纠纷
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