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你好 我是一名普通的员工 刚开始就说要签合同单位有事签不了啥的 可是工作四年没签劳动合同也没社保怎么办
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
可以要求公司补交,如果公司不给交,那么可以通过下面方法可以先到当地劳动保障局咨询政策,到劳动保障监察支队或大队咨询也行,如果企业很过分,可以像劳动保障监察部门投诉。以上便是工作四年没签劳动合同也没社保的相关内容
这边的话可以以未缴纳社保为由解除合同,要求支付经济补偿金,支付未签合同的双倍工资。
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