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老板拖欠工资,又补缴纳社保?

ask****181 广东-东莞 社保纠纷咨询 2024.05.13 15:46:37 360人阅读

老板拖欠工资,又补缴纳社保

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对于拖欠工资,如果你工龄短,只想拿工资,可以向劳动监察大队投诉,如果你的工工龄长,更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金,可以以拖欠工资为由解除劳动关系。补缴社会保险,是可以补两年

2024-05-14 11:43:09 回复
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老板拖欠工资,又补缴纳社保的

2024-05-13 16:01:39 回复
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你好,说一下具体情况L

2024-05-13 15:57:32 回复
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你好,可以去劳动局申请劳动仲裁。

2024-05-13 15:54:27 回复
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你好,请问具体情况沟通下

2024-05-13 15:47:44 回复
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你好大概情况你先说一说

2024-05-13 15:47:17 回复
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你好,拖欠多久工资,你上班多久

2024-05-13 15:47:12 回复
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你好.具体什么情况3

2024-05-13 15:47:08 回复
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你好,根据你描述可以仲裁的

2024-05-13 15:47:03 回复
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您好,您的咨询将接入人工回访s

2024-05-13 15:46:58 回复
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板拖欠工资,又补缴纳社板拖欠工资,又补缴纳社N

2024-05-13 15:46:52 回复
地区:广东-广州 咨询解答:146924条

你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁E

2024-05-13 15:56:59 回复
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您好,请问拖欠了多久呢?可以到当地劳动部门申请劳动仲裁

2024-05-13 15:52:19 回复
查看其他8位律师回复

辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

您好,拖欠工资可以主张补偿金,补缴社保。工作是已经1年整了吗?

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