徐州
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孕期公司是不能辞退的，辞退就是属于违法了，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。
2024-04-19 09:58:32 回复《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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谢谢孟律师解答，感谢
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