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被开除了是不是可以要求必须结清工资。而且没有签订劳务合同?

ask****958 山东-日照 工资福利咨询 2024.03.28 11:35:58 412人阅读

被开除了是不是可以要求必须结清工资。而且没有签订劳务合同

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工资肯定要结清的,没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的。另外违法接触劳动合同,单位要承担经济赔偿金。

2024-03-28 17:46:27 回复

注册资本的最低限额:
除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外,取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。
注册资本与注册资金的概念有很大差异。
1)注册资金所反映的是企业经营管理权;注册资本则反映的是公司法人财产权,所有的股东投入的资本一律不得抽回,由公司行使财产权。
2)注册资金是企业实有资产的总和,注册资本是出资人实缴的出资额的总和。
3)注册资金随时因资金的增减而增减,即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时,要进行变更登记。而注册资本非经法定程序,不得随意增减。
4、验资
最新修订的《公司法》删去第二十九条“股东缴纳出资后,必须经依法设立的验资机构验资并出具证明”。

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