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待岗期间没有提供劳动,公司支付的基本生活费是扣除劳动者个人的各项社保及公积金的,这是否违法?我是否可以以未足够支付基本生活费为由,申请被迫离职呢?
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
可以申请,基本生活费是不包括五险一金在内的。
你好可就待岗事宜进行咨询。
你这个很复杂,这是一个比较大的协议,建议你找律师
您好!可委托律师全程介入,以便最大限度的维护您的合法权益。若有疑问,欢迎来电或来所详询。联系电话:13880123262所办电话:(028)87037148地址:成都市一环路西一段148号四川福瑞斯律师事务所
可以要求,这是基于同工同酬的权利!
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谢谢孟律师解答,感谢
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