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你好,我想请问过了试用期但又做了几天但没有签劳动合同和社保
你好,具体可以电话沟通一下
你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
您好!您的问题我们处理过,具有胜诉经验,具体问题稍后打电话给您详细解答。
一般是在入职一个月内签订劳动合同的。
你好,我是华荣律所的,我们可以电话沟通一下
你好 入职前第一个月未签劳动合同是合法的Q
你好,这个根据实际案情来定
社保是公司法定的义务,试用期可以约定,视合同期长短1到6个月不等
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谢谢孟律师解答,感谢
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