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护士的产假的相关规定是怎样的呢?求解答。

曾** 安徽-宣城 工资福利咨询 2017.12.01 14:03:14 7235人阅读

我的姐姐是一名护士,快要生了,问一下大家啊护士的产假的相关规定是怎样的呢?谢谢你的回答了。

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我国法律规定的产假,对所有人适用。产假规定跟职业没有关系,法定98天,难产加15天。晚育假根据当地人口与计划生育条例再定。

2017-12-01 14:14:14 回复
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按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
以上就是护士的产假的回答。

2017-12-01 14:04:14 回复

败诉的一方是多人共同诉讼时,诉讼费用可由法院按他们的人数和各自与诉讼标的的利害关系大小,确定各自负担多少,其如有专为自己利益的诉讼行为所支出的费用,应由该当事人负担;

根据我国刑法的规定,缓刑适用于以下几种条件都满足的情况,
1、原判刑罚是拘役或3年以下有期徒刑;
2、犯罪人不是累犯;
3、根据犯罪人的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不旨再危害社会。(而对故意类犯罪使用的较少,但也有些是可以判处缓刑的,比如,故意伤害致人轻伤、重伤的;贪污数额较少的;盗窃的等。因此可以看出是否适用缓刑主要看犯罪行为是否教清,悔罪表现以及平时表现等。)3..缓刑不可以申请只能建议:一般在庭审过程中积极辩护争取缓刑就可以了(以上是判拘役有无缓刑一说法的解释)

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