徐州
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2023-04-02 09:40:26 回复
您好，没有续签需要支付经济补偿金，按照您的描述是六个月的本人工资。
2023-04-01 20:11:44 回复
在岗时间如果超过一个月不满十二个月，企业依然没有和劳动者签订劳动合同的话，那么这种情况站在劳动合同法的角度就会按照没有签订劳动合同来对待，自第二个月起劳动者可以要求企业支付两倍的工资待遇来诉求
2023-04-01 19:38:08 回复
你好，到期了没有续签，为什么你要提出解除劳动合同？公司如果是按照原条件不同意再给你续签，是应当支付补偿金的，标准为满一年一个月
2023-04-01 19:36:09 回复
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