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职位变更后可以变更劳动合同吗

罗** 山东-菏泽 劳动合同咨询 2022.10.06 23:40:18 354人阅读

职位变更后可以变更劳动合同

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1,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定了工作岗位和相关条件,那么,发生工作岗位调整,双方最好以书面形式,变更劳动合同或签署补充协议,避免后续争议。
2,如果双方在劳动合同中没有约定具体工作岗位,那么经双方协商一致,可以自主进行工作岗位调整,不必变更劳动合同。但是,此种情况下,仍建议进行书面约定,留有协商证据。

2022-10-06 23:42:18 回复
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