丧假是否有全勤吗

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你好，关于丧假扣全勤奖吗的问题，解释如下:根据您的描述以及法律的规定，公司的做法是不合法的。
首先，您请假是符合法律规定，有法律依据的，并且履行了公司的请假手续。
其次，在您请假的时候公司也没有说会影响到奖金，另外，奖金也是属于劳动者的报酬，公司是不可以随意扣除的。您可以与公司协商，如果协商不成，则可以投诉举报或者申请劳动仲裁。

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丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
以上就是对丧假影响全勤吗的解释，希望能对你有所帮助。

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丧假是一种带薪假期，丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为因扣除工人的全勤奖。　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条限定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪水。”　　劳动部《薪水支付暂行限定》第十一条限定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。”　　根据以上相关法律法规的限定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律限定予以员工带薪休丧假。