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公司有一名员工精神有点不正常,请问员工有精神病能不能辞退?

ask****797 北京-东城区 劳动关系咨询 2022.05.25 06:04:28 508人阅读

公司有一名员工精神有点不正常,请问员工有精神病能不能辞退?

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如果所从事的岗位不适合。单位方面能够出具合法的证据,是可以协商辞退的。G

2022-05-25 10:12:15 回复
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18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:30331条

您好如果不能满足工作内容可以辞退

2022-05-25 09:37:56 回复
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18610958909 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:14564条

您好,如果真的有精神问题,并且严重到不能胜任工作室可以的

2022-05-25 09:15:12 回复

在刑事审判当中,对定罪量刑具有意义的是犯罪时的精神状态,作案时正常,如果经过鉴定的话,是具有完全的刑事责任能力的,需要按照所触犯的刑律负责。《刑法》第十八条规定:精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。

您好,如果是精神方面的问题是需要进行精神鉴定的。

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