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你好 我在一家私营店里上班

ask****251 北京-东城区 劳动争议咨询 2017.06.14 23:00:28 375人阅读

你好 我在一家私营店里上班 去的时候没有跟我讲有试用期 只是说第一个月保底六千 第二个月开始拿提成。上了五天老板告诉我不合适 我问她要工资 她说试用期七天 我能要到工资么?

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地区:北京-东城区 咨询解答:213497条

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,要求支付工资

2017-06-14 23:06:09 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

要求单位支付工资,向劳动部门投诉寻求帮助

2017-06-15 05:12:36 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:102672条

您好,要求支付工资。

2017-06-15 04:00:03 回复


1.很遗憾,上述情况不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为因工受伤;
2.但是该伤者可以通过医疗保险,按医疗保险的报销比例报销部分药费。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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