大学生通过人力资源管理公司介绍打寒假工，

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你好，找工作要求交钱的话，极有可能是诈骗

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像华为这样的大型集团公司，它的人力资源管理要怎样能用几句话来描述呢　　推荐给你一本书，《华为的人力资源管理》，深圳出版发行集团出版的图书，作者是张继辰。书中能找到很多你想要的答案，当然，真正的管理，要从实践中感知，书本上的只能是参考。华为基于素质模型的聘请、考核体系是国内做的最好的。　　华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的私营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要牵涉通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。

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不知情的情况下收取中介费违法。个人通过合法的私人关系，通过正当的途径，为他人提供订立合同的机会，属于居间服务，介绍人与包工头之间构成居间合同关系。介绍人经过努力促成交易的，有权收取报酬。居间合同居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。《合同法》第四百二十六条居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。第四百二十七条居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。