人力资源公司介绍工作收取中介费违法么?

结论:违法
解析:
如果介绍的是合法的工作，拿佣金属于中介费，介绍工作收取合理的费用是合法的。
但如果介绍的是违法的工作，介绍人也是违法的。
如果是偶尔帮人找工作收取一定的费用，属于收取劳务报酬，是合法的。
但是如果以帮助找工作收取报酬为职业，那么就属于经营行为，必需办理营业执照和其它相关证照，否则属于非法经营。
法律依据
《民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。
对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。
因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。

结论：不知情的情况下收取中介费违法。
解析：
1、个人通过合法的私人关系，通过正当的途径，为他人提供订立合同的机会，属于居间服务，介绍人与包工头之间构成居间合同关系。介绍人经过努力促成交易的，有权收取报酬。
2、居间合同居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

不知情的情况下收取中介费违法。个人通过合法的私人关系，通过正当的途径，为他人提供订立合同的机会，属于居间服务，介绍人与包工头之间构成居间合同关系。介绍人经过努力促成交易的，有权收取报酬。居间合同居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。《合同法》第四百二十六条居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。第四百二十七条居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。