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未找到社保卡工伤报销问题

151****3787 北京 工伤纠纷咨询 2017.04.26 13:13:45 28480人阅读

2017年4月20日工作过程中摔伤了腰,初始检查DR拍照并未发现什么问题,隔几天4月25日再次通过电话征求厂子里同意去拍摄了ct发现一处骨折一处骨裂,单位告诉我丢了社保卡不能够按工伤走也不赔偿请问我该怎么做才能维护自己的合法权益呢

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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议来电咨询,为您进一步分析。

2017-04-26 14:02:27 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

向劳动部门投诉申请工伤

2017-04-26 13:50:47 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:14046条

起诉处理

2017-04-26 13:42:11 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 按规定持卡人因转出参保地、死亡、失踪被公安部门注销户籍、出国定居等原因终止社保关系的,应办理社保关系终止业务,再办理社保IC卡的注销业务,注销业务流程如下:
第一步,到原参保地社保经办机构办理社会保障功能的注销,办理时应提供以下资料:
1、本人身份有效证件;
2、委托他人代办的,还需提供代办人的有效身份证件。
第二步,到贵阳银行网点办理金融功能的注销。办理完注销手续后,就可以按照黔南州社保经办机构办理社会保障卡的流程重新申请办理社会保障卡。谢谢!


1.根据《社保法》《江苏省社会保险费征缴条例》第九条、第十条规定,用人单位缴纳社会保险费是法定强制性义务。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可向用人单位主张补缴,用人单位不补缴的,劳动者可向当地劳动监察进行投诉。但根据《劳动保障监察条例》第二十条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。建议劳动者可与用人单位协商处理。
2.劳动者现在已超过法定退休年龄,在单位工作已不属于劳动关系的主体,不受劳动法调整。如有争议可咨询法律援助热线:12348。

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