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我想知道护士产假多少天2017?

刘** 河北-石家庄 工资福利咨询 2017.03.24 15:31:34 4912人阅读

我是一名护士,今年将要生产,但是不知道今年的产假是多少天,所以请问护士产假多少天2017?

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你好,基于护士产假多少天2017的问题,我国《劳动法》规定:
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。

2017-03-24 15:32:34 回复
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你好,对于你所问到的护士产假多少天2017的问题,我《劳》规定: 第五十条 劳者定休假婚丧假期间及依参加社期间用单位应依支付工资 第六十二条 职工育享受少于九十产假 我《职工劳保护规定》做进步规定: 第七条 职工育享受98产假其产前休假15;难产增加产假15;育胞胎每育1婴增加产假15 职工怀孕未满4月流产享受15产假;怀孕满4月流产享受42产假 职工怀孕流产其所单位应根据医务部门证明给予定间产假凡符合些关于产假律规规定职工应享受自工资待遇同任何单位产假由辞退职工或单面解除劳合同职工产假期间享受工资待遇企业事业单位同企业职工单位给育保险产假期间工资由育保险机构按规定支付没给职工育保险企业由企业支付工资说基本工资其附加工资各企业经营状况同规定同否计发由企业

2017-03-24 15:42:34 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 您好,根据最新出台的刑法修正案(九),考试作弊已经入刑, 第二百八十四条之一:“在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚。“为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供 第一款规定的考试的试题、答案的,依照 第一款的规定处罚。“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。”

你好,军人是保家卫国的象征,因此,军人病假也要加以重视。部队军人请病假也是有明文规定的。2017年有关部队军人请病假的规定如下: (七)病假1、工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。

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