徐州
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18万律师在线解答
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如有约定的，可以按照合同约定主张退款，如有纠纷的，可以到法院起诉
2020-10-30 13:24:36 回复
协商不成，建议搜集证据向法院起诉维权，要求退卡退费，娇
2020-10-30 13:35:24 回复这3个月是否提供了劳动？如果提供了，可以要求支付工资。另外，被辞退，可以要求补偿金，补偿金为一个月工资
2016年12月22日计算至2019年12月17日。
依据国务院《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。例如2018年“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。
养老金是针对退休人员建立的养老待遇，不属于劳动工资，不受《工资支付暂行规定》约束。但在养老金支付的具体管理办法没有出台之前，一直是参照《工资支付暂行规定》的相关要求实行。养老金每月支付一次。支付日期由当地社保机构确定并固定。养老金发放日遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2019春节假期在2月上旬，2月3日2月9日放假。目前各省市发放养老金多在中旬或下旬。所以，2019年2月的养老金发放日期在春节假期间的，会提前到假期前发放。2月10日后发放养老金，会按照原定发放日期发放。
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谢谢孟律师解答，感谢
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