日前,多部委和共青团联合印发《高校毕业生基层成长计划》提出,将基层高校毕业生纳入当地人才政策扶持范围,符合条件的提供住房、落户等配套支持。北京市人力社保局近日表示,将创新技能人才工资提升机制,同时,技能人才评正高级职称、引进落户都成为可能。
1、符合条件的基层高校毕业生将获住房支持
围绕拓展高校毕业生职业发展空间,《计划》明确了6项具体支持政策,并将通过实施后备人才计划,加大支持力度,助力扎根基层的优秀青年成长成才。
①在干部人才选拔任用中坚持基层导向。
②适当提高基层事业单位中、高级专业技术岗位设置比例。
③对优秀的基层高校毕业生在专业技术职务(职称)评聘、人才项目选拔、出国深造、参加进修学习和学术会议等方面予以优先。
④创新完善基层专业技术人才职称评审制度,对长期在基层一线工作且做出重要贡献的可破格晋升职称等级。
⑤对参加高校毕业生基层服务项目服务期满后留在基层工作的人员,及时纳入高校毕业生基层成长计划,跟踪培养。
⑥对工作条件特别艰苦或岗位职责重、压力大的基层高校毕业生,适时组织交流或轮岗。
2、“北京工匠”引进落户
根据新政策,应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁,超过这个年龄限制的非北京生源毕业生,将不能够留京落户。夫妻双方有一方在京拥有常住户口的应届毕业生是可以办理北京户口的。不是应届毕业生也可以,只要娶或者嫁一个北京人,只要对方有房产,户口马上能够转到男/女方家里,5年/8年后自动转正。2005年还有一条“嫁给北京兵户口可进京”的新政策,规定北京自谋职业的城镇退役士兵,在服役期间与外省市人员结婚生子的,配偶、孩子户口可进京。北京落户制度中夫妻投靠的条件为:申请人为外省市无业人员或农业户口,年满45周岁;结婚需满10年;被投靠人是本市非农业户口,在京有合法固定住所。
根据当地的政策是受限制的,年龄限制的应该是针对普通应届生的,公务员和事业单位的政策每个单位不同,北京很多单位都是有户口指标的,可以咨询所报考的单位在落户这方面的政策。关于公务员落户问题,北京市人力资源和社会保障局给出的公开解释是该政策是“指导性意见”,“考虑到届高校毕业生择业正在进行中,已有部分毕业生与用人单位达成了初步接收意向,我们已通知各用人单位:对于此前已与用人单位达成接收意向,且用人单位满意、愿意引进的届毕业生,由用人单位提出申请,仍可按规定引进。”具体是否严格执行并没有新的通知。
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