解答如下, 最终是否能够落户是取决于包含纳税指标在内的综合指标得分的综合排名;另外、企业法人和个体工商户经营者北京积分落户政策对个人所得税纳税额的规定为申请人近3年连续纳税,纳税指标实行奖惩制度,平均每年纳税20万元及以上的,且工资,可加6分;有涉税违法行为记录的个人、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额,平均每年在10万元及以上。所表达的含义有:纳税额的多少反应了申请人对城市的贡献大小;个人所得税纳税多少只决定了积分落户指标体系中纳税指标所占的权重,并不影响其他指标
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 满足以下范围才进行住房公积金缴存:下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)
1、机关、事业单位
2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织
3、民办非企业单位、社会团体
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
北京户籍公民在北京当地跟单位解除劳动关系以后是无法一次性提取公积金,只可以到新的单位就业继续购买,或者离职后满两年,两年期间没有新单位继续缴存公积金的,方可办理提取手续;非北京户籍公民在当地跟单位解除劳动合同是可以带上当地所需资料到公积金部门一次性提取公积金费用。北京当地公积金政策是这样的当地发布《进城务工人员,因与单位解除劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料》(1)明确,进城务工人员,因与单位解除劳动关系提取住房公积金时可以带上以下资料直接到当地公积金部门申请提取公积金:
(一)户口证明的原件及复印件;
(二)解除劳动关系的证明的原件及复印件;
(三)提取职工本人的身份证原件及复印件;
(四)提取职工本人的银行储蓄账号。
(五)即可成功提取公积金到账户了
父母对未成年子女有抚养义务,在离婚时子女抚养权的归属问题就会成为案件焦点,那么子女抚养权规定有哪些,子女抚养费规定有哪些,子女抚养权归属问题,以及子女抚养权变更规定内容有哪些呢,下面为你详细介绍!
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子女抚养权的归属问题,是大多数离婚案件中的诉讼焦点,下面就来为大家详细介绍子女抚养权的问题,那么子女抚养权变更协议书在签订的时候应该注意哪些,子女抚养权法律上是怎么规定的,离婚子女抚养权判决标准是什么以及离婚子女抚养权归属于谁?快来了解一下吧!
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