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家中无人照顾为由,无法出差,后申请转岗到销售部门,销售工作没有业绩,公司能否辞退或者降薪?

158****6702 北京-通州区 劳动争议咨询 2020.06.28 09:22:58 494人阅读

您好,我想问用工问题,我公司一名员工,原来从事培训讲师岗位(需外出培训),后来以自己爱人怀孕,家中无人照顾为由,无法出差,后申请转岗到销售部门,销售工作没有业绩,公司能否辞退或者降薪?

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地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

2020-06-28 09:25:44 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,如果对方违反劳动合同或者公司规定,可以提出解除。

2020-06-28 09:48:31 回复
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18614053512 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4527条

辞退或者降薪需要符合公司的规章制度,并且还要符合法律的规定

2020-06-28 10:17:28 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:152222条

有可能

2020-06-28 10:00:34 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:4085条

您好,如果您的能力不符合岗位要求,公司是可以降薪或者辞退的。

2020-06-28 09:57:05 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:52590条

是可以转岗的,也可以调岗降薪,前提是做好前期铺垫

2020-06-28 09:49:04 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:6556条

详细情况,可以向我电话咨询。

2020-06-28 09:47:39 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4928条

按照销售岗位的考核标准处理即可,本人提供企业法律顾问服务。望采纳!

2020-06-28 10:15:21 回复
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