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这样公司违法吗,我还可以找劳动部门要求公司,给买保险吗?

136****3469 北京-朝阳区 社保纠纷咨询 2015.12.16 14:50:12 1290人阅读

我和公司签了劳动合同,但合同上老板要我注明“保险应乙方要求把费用加于工资上发给乙方自己上保险”请问律师,这样公司违法吗?我还可以找劳动部门要求公司,给买保险吗?

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:4451条

应有公司为您缴纳

2015-12-17 09:23:34 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:7075条

违法,企业为员工上社保是强制性义务,即使约定了员工自己交社保,也是无效的。你可以到社保部门投诉,要求公司补交社保。

2015-12-16 22:08:50 回复
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地区:四川-成都

按照国家社会保险缴纳的有关规定,一般情况下,社会保险应该通过企业缴纳,即企业统一向社会保险机构缴纳企业应缴纳部分与代扣职工个人应缴部分。职工个人不能直接向社会保险机构缴纳社会保险。

2015-12-16 16:55:14 回复

1、可以向当地城建监察大队举报。 举报电话12319
2、违章建筑是指违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。
3、城建监察队伍的基本职责。实施城市规划方面的监察。依据《中华人民共和国城乡规划法》及有关法规和规章,对城市规划区内的建设用地和建设行为进行监察;
实施城市市政工程设施方面的监察。依据《城市道路管理条例》及有关法律、法规和规章,对占用、挖掘城市道路、损坏城市道路、桥涵、排水设施、防洪堤坝等方面违法、违章行为进行监察。

对于工伤找哪个部门求帮助这个问题,解答如下, 按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

第十条:“合同争议调解机构,受理调解合同争议案件后,要认真审查有关材料,并在五日内提出受理与不予受理的意见。”如调节不成,您可以向仲裁机构提请仲裁或者依法向人民法院起诉。当然,您也可以直接向法院起诉。日常生活中,合同纠纷双方往往先选择工商机关调节,因为,成减少时间成本、精神成本、经济成本。仅供参考。

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