工伤鉴定为满足7级7条，这个7级7条是什

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根据《工伤保险条例》　　可以获得6个月本人工资的一次性伤残补助金　　医疗费由单位支付有工伤保险的有保险基金支付　　在医疗期享受停工留薪待遇即在治疗期间单位仍要向你支付工资　　单位还应当向你支付营养费、住院伙食补贴(70%该单位出差补助)护理费等　　等到你合同到期或者在合同期内主动辞职的你有权要求单位支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金　　这两笔钱越年轻拿的越多19岁以下可以拿5左右20-30约430-40约3　　和你这个有关的法律法规是《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例实施办法》　　一级伤残的赔偿有两块,一块是“一次性伤残补助金”,标准是24个月的本人工资,由工伤基金支付。另一块是“每月伤残津贴”,由工伤基金每月支付本人工资的90%。　　如果经过劳动能力鉴定,生活不能自理的,还可由工伤基金支付相应的护理费。标准是:生活完全不能自理的,上年度职工月平均工资50%生活大部分不能自理的,上年度职工月平均工资40%生活部分不能自理的,上年度职工月平均工资30%。

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赔偿项目包括： 1、医疗费， 2、住院伙食补助， 3、营养费， 4、护理费， 5、误工费 6、残疾赔偿金， 7、精神抚慰金， 8、鉴定费， 9、交通费、住宿费等项目。具体的医疗费根据医疗费发票确定；住院伙食补助和住院期间的护理费根据住院天数和当地的赔偿标准确定；营养费和出院后的护理费根据鉴定结论（没有鉴定结论的根据出院记录、疾病诊断证明、病例等确定）；误工费根据受伤之日前三年的平均工资（实践中很多工作不满三年一般就是受伤前几个月工资的平均值）和鉴定的误工期限（没有鉴定的根据伤情确定）计算；十级伤残的残疾赔偿金根据伤者的户口性质以当地的城镇居民可支配收入或者农村居民纯收入计算两年；精神抚慰金根据当地标准进行计算（例如我所在的地区十级是5000元，增加一个等级增加5000元，一级和死亡的赔偿50000。）；鉴定费根据鉴定费发票确定；交通费、住宿费等根据伤情和诊疗次数诊疗地点等实际情况凭发票计算。