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单位上班需要押金500,不干的时候500押金不给了这合法吗?

ask****471 北京 劳动争议咨询 2020.04.16 05:44:12 492人阅读

单位上班需要押金500,不干的时候500押金不给了这合法吗

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原则上用人单位不得向劳动者收取押金等任何费用。如果用人单位存在违法行为的,可以向劳动监察大队投诉举报。

2020-04-16 07:03:46 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:51850条

您好!不合法,你是可以联系对方主张,是可以联系劳动局处理的

2020-04-16 16:08:11 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,不合法,可以到劳动监察大队投诉。

2020-04-16 13:23:45 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:36058条

你好,这样做是不合法的,单位让交纳押金本身就违法。

2020-04-16 08:31:04 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:2404条

你好,不合法

2020-04-16 09:13:05 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:119条

不合法

2020-04-16 10:18:23 回复
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。

有用的。“12315”是消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。“12315”热线电话受理消费者申诉举报,调解消费者权益纠纷,查处侵害消费者权 益案件和制售假冒伪劣商品等经济违法行为。
拨通12315电话后,如您需投诉或举报,请按工作人员的提示回答问题,如实说出投诉的事实、理由及投诉请求,并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。
另外拔打12315是收费的,消费者申诉案件,由经营者所在地工商行政管理机关管辖,如商家在异地需商家所在地区号12315。

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