我在单位工作二十年，单位要辞退我，工资和

如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定，实施经济性裁员的，应当向劳动者丈夫经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年（第四十七条第二款）。如你不属于此类情形，你可以得到二十个月工资的经济补偿。

单位辞退可以要求要求经济补偿金

您好，无故被公司辞退可以要求公司支付赔偿金，应缴未缴的社保可以追讨。如我的回复对您有帮助，欢迎来电咨询！

您好，您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金。