做了劳动能力鉴定能有走人身损害赔偿赔偿吗

在工作中，不少人会遭遇各种意外导致身体受伤。受伤之后，大家往往会先去做劳动能力鉴定，想看看自己的身体状况受影响的程度。不过很多人就有这样的疑惑：做了劳动能力鉴定，还能不能走人身损害赔偿呢？这两者之间有啥关联，又该怎么处理呢？接下来就给大家详细说说。

一、劳动能力鉴定和人身损害赔偿的概念

劳动能力鉴定主要是针对劳动者因工负伤或患职业病后，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。比如，小李在工厂工作时手部受伤，经过劳动能力鉴定，确定了他手部功能受损的等级。而人身损害赔偿是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。

二、两者适用情况

一般来说，劳动能力鉴定多适用于劳动关系中因工伤引发的情况。如果是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，通常会先认定为工伤，然后进行劳动能力鉴定，按照工伤保险的相关规定来获得赔偿。但人身损害赔偿适用的范围更广，除了工伤，像交通事故、医疗事故、雇佣关系中受到伤害等都可以主张。例如，小张受雇于一家装修公司，在装修过程中被掉落的材料砸伤，这种情况下就可能涉及人身损害赔偿。

三、能否同时主张

在一些情况下，做了劳动能力鉴定后也可以走人身损害赔偿。比如，当存在第三人侵权导致工伤时，受害者既可以享受工伤保险待遇，也可以向侵权第三人主张人身损害赔偿。举个例子，小王在上班路上被一辆违规行驶的汽车撞伤，经认定属于工伤，做了劳动能力鉴定。此时，小王既可以从工伤保险基金获得赔偿，也可以要求肇事司机承担人身损害赔偿责任。不过，有些费用是不能重复赔偿的，像医疗费等。

四、主张人身损害赔偿的步骤

首先要进行取证，收集能证明侵权事实和损害后果的证据，比如医院的诊断证明、事故现场的照片、证人证言等。然后和侵权人进行协商，看能否达成赔偿协议。如果协商不成，可以向相关部门投诉，比如向消费者协会、劳动监察部门等反映情况。最后，如果还是无法解决问题，就可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要准备好起诉状、证据材料等。

做完劳动能力鉴定后，后续可能还会面临赔偿金额的确定、赔偿期限等问题。要是处理不好这些问题，很可能会陷入纠纷，让自己的合法权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。