发生工伤了怎样找总包要赔偿

在工地干活，谁都不想遭遇工伤，可一旦碰上这倒霉事儿，心里肯定又着急又犯难。就拿建筑行业来说，一个工程项目往往涉及总包、分包等多个主体，要是受了工伤，不少人就犯迷糊了，不知道该找谁要赔偿，能不能找总包要赔偿。其实，发生工伤后找总包要赔偿，是很多伤者都会面临的情况。接下来就为大家详细讲讲该怎么做。

一、及时进行工伤认定

发生工伤后，要第一时间去做工伤认定，这可是拿到赔偿的关键一步。一般来说，用人单位得在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

比如小李在工地干活时从高处坠落受伤，他所在的分包单位没有在30日内为他申请工伤认定，那小李自己或者他的家人就可以在1年内去申请。申请时需要准备一些材料，像工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、确定赔偿责任主体

在建筑工程领域，很多时候存在分包的情况。根据相关法律规定，如果分包单位不具备用工主体资格，那么总包单位要承担工伤保险责任。所以，发生工伤后，要先搞清楚分包单位是否有资质。要是分包单位没资质，就可以找总包要赔偿。

举个例子，小张在一个工地干活，他所在的分包公司没有相关资质，小张受了工伤后，就可以要求总包单位承担赔偿责任。不过要注意，得有证据证明自己和分包单位存在劳动关系，以及分包单位没有资质。

三、与总包协商赔偿事宜

在完成工伤认定，确定赔偿责任主体后，就可以和总包协商赔偿问题了。在协商前，要先了解自己应得的赔偿项目和标准，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。和总包协商时，要保持冷静，有理有据地提出自己的诉求。

比如小王受工伤后，他了解到自己可以获得医疗费、误工费等赔偿，就和总包单位进行协商。他向总包单位出示了工伤认定结果和相关医疗费用凭证，提出了合理的赔偿要求。经过多次协商，最终和总包单位达成了赔偿协议。

四、协商不成可走法律途径

如果和总包协商不成，也别着急，可以通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在走法律途径时，要注意收集和保存好相关证据，比如劳动合同、工资流水、工伤认定决定书、医疗费用发票等。

比如小赵和总包单位协商赔偿事宜没谈拢，他就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，他提供了充分的证据，最终仲裁委员会支持了他的诉求，他拿到了应得的赔偿。

工伤赔偿问题解决后，后续可能还会出现一些状况，比如赔偿款的支付是否按时足额，工伤康复期间的待遇有没有保障，伤残情况发生变化后赔偿是否需要重新调整等。这些问题处理起来可都不简单，要是处理不好，很可能再次引发纠纷，让伤者的权益受损。这时候就可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会依据你的实际情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在工伤赔偿这件事儿上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。