由第三方致害的,工伤不给报销医疗费吗

在工作中，意外总是防不胜防。有时候员工受伤，并不是因为工作本身的危险，而是第三方的原因导致的。比如员工在上班途中被一辆违规行驶的汽车撞伤，或者在工作场所被外来人员殴打致伤。这时候就会面临一个问题，员工已经被认定为工伤了，那医疗费该由谁来出呢？很多人以为有工伤保险，医疗费就肯定能报销，可现实中却可能遇到工伤不给报销医疗费的情况，这到底合不合理呢？下面就来详细说说这个问题。

一、第三方致害工伤医疗费报销的一般规定

根据法律规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。也就是说，原则上应该先由第三方承担赔偿责任，支付医疗费。比如小李在上班路上被小王开车撞了，小王是直接的致害方，他应该承担小李的医疗费。但如果小王耍赖不赔或者找不到小王了，这时候工伤保险基金就得先把钱垫上，之后再去找小王要。

二、第三方已赔偿医疗费的情况

要是第三方已经支付了医疗费，工伤保险基金通常就不会再重复支付了。因为工伤保险的目的是为了保障职工的权益，避免职工因为工伤而陷入经济困境，但不是让职工从中获利。举个例子，小张在工作时被客户打伤，客户主动承担了小张的全部医疗费用，那小张就不能再要求工伤保险基金报销这笔费用了。

三、第三方不支付医疗费时的处理办法

如果遇到第三方不支付医疗费的情况，职工可以采取以下措施。首先要及时收集证据，像事故现场的照片、视频，医院的诊断证明、病历、费用清单等，这些都是很重要的证据。然后向工伤保险基金申请先行支付，申请的时候要提交相关的材料，比如工伤认定决定书、医疗费用票据、第三方不支付的证明等。工伤保险基金审核通过后，就会支付相应的费用。

四、工伤保险基金追偿的问题

当工伤保险基金先行支付了医疗费后，就会向第三方进行追偿。这时候职工要积极配合工伤保险基金的工作，提供必要的协助。比如提供第三方的联系方式、相关的事故信息等。如果职工不配合，可能会影响工伤保险基金的追偿，甚至自己也可能面临一些不利后果。

工伤认定下来后，后续还可能会遇到很多问题。比如工伤赔偿的具体金额怎么确定，除了医疗费还有哪些费用可以赔偿，停工留薪期的工资怎么发放，伤残等级鉴定该怎么做。这些问题要是处理不好，会让职工的权益得不到充分保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，让你在工伤赔偿的问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。