厂里工伤死亡怎样处理快一点

家里人在厂里工作时不幸工伤死亡，这对任何家庭来说都是毁灭性的打击。在悲痛之余，家属都希望能尽快处理好这个事情，让逝者安息，生者也能尽快回归正常生活。但很多人并不清楚该走怎样的流程才能快速处理，接下来就为大家详细解答。

一、及时报告并申请工伤认定

发生工伤死亡事故后，用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门报告。一般来说，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

比如小李的父亲在工厂工作时因意外死亡，工厂方面在事故发生后的20天就向当地社保部门提交了工伤认定申请，这就为后续的处理争取了时间。申请时需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、收集相关证据

为了确保工伤认定顺利进行，家属要积极收集相关证据。证据包括劳动合同、工资发放记录、考勤记录、同事的证言等。这些证据能证明死者与用人单位存在劳动关系，以及事故发生的时间、地点和经过等情况。

例如小张的哥哥在工厂工伤死亡，小张收集了哥哥的劳动合同、近几个月的工资条，还找了几位哥哥的同事写了证言，这些证据在工伤认定过程中起到了关键作用，加快了认定的速度。

三、与用人单位协商赔偿

在工伤认定结果出来后，家属可以与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。在协商过程中，家属要了解相关的赔偿标准，做到心中有数。

比如小王的父亲因工伤死亡，小王在了解了赔偿标准后，与工厂进行协商。双方就赔偿金额和支付方式达成了一致，快速解决了赔偿问题。协商时要注意签订书面协议，明确双方的权利和义务。

四、若协商不成可申请仲裁或诉讼

如果与用人单位协商不成，家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种相对快速的解决方式，一般在受理后45日内作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

例如小赵的父亲工伤死亡后，与工厂协商赔偿未达成一致，小赵申请了仲裁。仲裁委员会经过审理，很快作出了裁决，保障了小赵的合法权益。

工伤死亡处理完成后，家属可能还会面临一些后续问题，比如工伤保险金的发放是否及时、发放金额是否准确等。这些问题处理不好，可能会再次引发矛盾，影响家属的正常生活。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮家属理清后续流程，保障家属的合法权益，让家属在这个艰难的时刻能少一些烦恼。