工伤案老板转移财产不赔偿怎么办

打工挣钱不容易，要是在工作中受了工伤，老板还不赔偿，这可太闹心了。有些不良老板，为了逃避工伤赔偿责任，会偷偷转移财产，让受伤员工索赔无门。遇到这种情况，受伤员工该如何维护自己的合法权益呢？接下来就为大家详细解答。

一、确认工伤及赔偿责任

首先得确定这确实是工伤。员工要在规定时间内，准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再去做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这样才能明确老板该赔多少钱。比如说，小李在工厂工作时受伤，他及时收集了自己和工厂签订的劳动合同，以及医院的诊断报告，向劳动部门申请工伤认定，最终被认定为工伤，并确定了伤残等级。

二、协商赔偿事宜

在确定了工伤和赔偿金额后，可以先尝试和老板协商赔偿。员工要心平气和地和老板沟通，说明自己的情况和需求，争取达成赔偿协议。要是协商成功，双方签订赔偿协议，老板按照协议赔偿就行。但如果老板耍赖，就是不赔，那也别怕，还有其他办法。就像小张工伤后和老板协商，老板一开始答应赔偿，可后来又反悔了，小张只能采取下一步措施。

三、申请劳动仲裁

协商不成，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会受理后，会开庭审理，根据双方提供的证据进行裁决。如果员工对仲裁结果满意，老板又不履行，员工可以向法院申请强制执行。例如，小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决老板赔偿他一定金额，但老板拒不执行，小王就向法院申请了强制执行。

四、调查老板财产转移情况

要是发现老板转移财产，员工可以通过多种方式调查。比如可以申请法院调查老板的银行账户、房产、车辆等财产信息。如果有证据证明老板在工伤发生后恶意转移财产，员工可以请求法院撤销老板的转移行为。比如老板把名下的房产过户给亲戚，员工有证据证明这是为了逃避赔偿责任，就可以向法院申请撤销过户。

五、向法院提起诉讼

如果劳动仲裁无法解决问题，员工可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据，证明工伤事实和老板转移财产的行为。法院会根据事实和法律作出判决。如果老板还是不赔偿，员工可以通过法院强制执行老板的财产来获得赔偿。

工伤案老板转移财产不赔偿，后续还可能面临执行难等问题，比如老板名下没有可执行的财产，或者转移财产的证据难以收集等。这时候，专业律师的帮助就显得尤为重要。律图平台汇聚了众多经验丰富、执业资质可核验的律师，他们会结合具体情况，为你制定合理的维权方案，帮你解决执行难题，保障你的合法权益。有了律图专业律师的支持，你在维权道路上会更有底气，少走弯路。