十级伤残获赔23万，律师精准厘清关系助务工者讨回工伤赔偿

戴丽萍律师是浙江孚吉律师事务所的专业律师，自2018年执业至今，承办案件已逾200件，尤其擅长劳动工伤案件。凭借专业、诚信、担当的执业理念，戴丽萍律师在业内积累了良好的口碑。戴丽萍律师又成功处理了一起工伤赔偿案件，为务工者争取到了应有的赔偿。

案件背景：赔偿责任推诿，务工者维权受阻

20XX年X月，张X受李X雇佣到XX店面从事装修工作，日薪300元。工作第三天，张X在拆除卷帘门时从1.8米高的脚手架摔落，多处骨折且头部受伤引发器质性精神障碍，经鉴定构成十级伤残。事故发生后，李X垫付17477.37元医疗费后，以张X操作不当、隐瞒病情为由，拒绝赔偿其余损失。而案件还涉及涉案店面发包方王五及所有权人XX文化艺术公司，各方责任不明，相互推诿，张X无奈之下委托戴丽萍律师代理维权。

调查取证：锁定责任主体，奠定维权基础

戴丽萍律师接手案件后，深知厘清赔偿责任主体是关键。她指导张X收集微信聊天记录、电话录音、转账记录等关键证据。通过对这些证据的细致分析，戴丽萍律师发现李X向张X支付工资，且安排工作内容，由此确定李X为张X的实际雇主。同时，根据聊天记录和转账记录，明确王某与李X之间为承揽合同关系，而XX文化艺术公司与张X无直接法律关系。这一发现为后续维权奠定了坚实基础。

庭审博弈：明确责任划分，争取合理赔偿

在庭审中，戴丽萍律师依据收集到的证据，向法院阐述各方的法律关系和责任。她指出，张X自身未尽安全注意义务，应承担一定责任；雇主李X未提供安全防护设备、未进行安全管理，应承担主要赔偿责任；发包方王某将工程发包给无施工资质和安全条件的个人，存在选任过失，也应承担相应责任；XX文化艺术公司无需担责。法院经审理采纳了戴丽萍律师的意见，结合各方过错程度划分责任：张X承担40%责任，李X承担40%赔偿责任，王某承担20%赔偿责任。戴丽萍律师结合司法鉴定意见书，全面主张医疗费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等多项赔偿项目，精准核算出张X合理损失总额为23万余元。最终，法院判决李X赔偿9万余元（扣除垫付后实付7.7万余元），王某赔偿4.7万余元。

强制执行：确保赔偿到位，维护合法权益

判决生效后，王某主动履行付款义务，但李X拒不支付。戴丽萍律师随即协助张X申请法院强制执行。在执行过程中，戴丽萍律师积极与法院沟通，提供相关证据和线索，配合法院工作。最终，李X付清全部赔偿款，张X成功拿回所有赔偿。从最初的焦虑无助，到看到胜诉判决时的欣慰，再到最终拿到赔偿款的安心，张X对戴丽萍律师的信任与感激溢于言表。而李X在面对法院的强制执行时，也不得不履行赔偿义务。

戴丽萍律师凭借专业的法律知识和丰富的办案经验，在这起工伤赔偿案件中，从调查取证到庭审辩论，再到强制执行，全程为张X提供了专业的法律指导和支持，成功维护了张X的合法权益。