下班的路上摔骨折了算工伤吗

下班路上本是结束一天忙碌工作放松回家的时段，可要是不小心摔骨折了，这不仅身体遭罪，后续医疗费用、养伤期间的生活保障也成了大问题。大家肯定关心，这能不能认定为工伤呢，这样就能减轻不少负担。要知道认定结果会影响到后续一系列权益，像医疗费报销、养伤期间的工资待遇等等。所以，下班路上摔骨折到底算不算工伤，是很多上班族特别关心的事情。

一、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有几个关键点，一是“上下班途中”，二是“非本人主要责任”，三是“交通事故或特定交通工具事故伤害”。比如小李下班骑电动车回家，被另一个闯红灯的电动车撞倒导致骨折，这种情况就有可能符合工伤认定条件。

二、“上下班途中”的界定

“上下班途中”并不局限于从单位到住所的直线距离，合理的路线都可以认定。比如下班顺路去菜市场买菜，然后回家，这也属于合理的下班路线。但如果绕路去办和工作、生活无关的事，就可能不被认定。像小张下班后本来直接回家就行，可他绕去朋友家玩，在去朋友家路上摔骨折了，这种就很难认定为“上下班途中”。

三、“非本人主要责任”的判断

这一点很关键，如果是自己不小心摔倒，比如自己走路没看路，踩到石头摔倒骨折，一般是本人主要责任，通常不能认定为工伤。要是和其他交通工具发生事故，交警部门出具的事故责任认定书就很重要了。例如小赵下班时骑摩托车和小轿车相撞，交警认定小轿车负主要责任，小赵负次要责任，这种情况下小赵就可能被认定为工伤。

四、申请工伤认定的流程

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。比如小王下班路上摔骨折，单位没给他申请工伤认定，小王自己在一年内准备好上述材料去申请，也能尝试认定工伤。

五、工伤认定结果的救济途径

如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。如果职工对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

工伤认定结果出来后，后续还会涉及到赔偿金额的确定、赔偿款的支付等问题。要是对赔偿结果不满意又该怎么办，扯皮的事情该怎么解决呢。这时候专业律师的帮助就显得尤为重要了，到律图咨询专业律师是个不错的选择。律图的律师均有官方可核验的执业资质，只做专业靠谱的法律解答，不做虚假承诺和夸大维权效果。他们能凭借丰富的实践经验，为你提供专业的法律建议，帮你处理后续赔偿事宜，让你在维权路上更有保障。