工伤评残结束后还允许继续去治疗吗

工伤评残对于受伤职工来说，是确定自身权益和赔偿的重要环节。很多人以为评残结束就意味着和工伤这件事彻底“告别”了，其实不然。有些职工在评残后，身体状况可能还需要进一步治疗，那么这种情况下还能不能继续去治疗呢？这是不少工伤职工心中的疑问。接下来就为大家详细解答一下。

一、工伤评残后继续治疗的法律依据

根据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。也就是说，即便工伤评残已经结束，如果后续确实因为工伤导致的病情需要继续治疗，是有法律保障可以继续就医的。比如，小李在工厂工作时手部受伤，评残后手部旧伤复发，疼痛难忍，这种情况下他就可以依据法律规定继续接受治疗。

二、继续治疗的申请流程

职工需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发的确认申请。申请时，要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗机构的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行评估，确定是否属于工伤复发需要继续治疗。例如，小张评残后感觉腿部伤痛加剧，他准备好相关材料向劳动能力鉴定委员会提出申请，经专家评估后，确认可以继续治疗。

三、治疗费用的承担

如果确认是工伤复发需要继续治疗，治疗费用一般由工伤保险基金支付。但前提是用人单位已经为职工缴纳了工伤保险。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么治疗费用就由用人单位承担。比如，某公司没有为职工小王缴纳工伤保险，小王评残后旧伤复发需要治疗，那么治疗费用就得由该公司支付。

四、继续治疗期间的待遇

在继续治疗期间，职工享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如，小赵评残后继续治疗，在停工留薪期内，他的工资照常发放。

工伤评残结束后继续治疗，后续还可能会遇到一些问题，比如治疗效果不理想，或者在费用报销过程中出现纠纷等。这些问题处理不好，会让职工陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤治疗和维权的道路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。