在职场上,付出劳动后却拿不到应得的工资,真是让人又气又恼。不少朋友因为工作繁忙或者不清楚讨薪流程,很难有时间和精力线下维权,他们就想问问,有没有办法直接在手机上把工资讨回来呢?接下来咱们就一起看看手机上的讨薪办法。
一、收集证据留存手机
要想讨薪成功,证据是关键。你可以先把能证明你和单位存在劳动关系、工作内容以及工资情况的材料收集好存到手机里。比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作聊天记录、工作群消息等。像小李在一家小公司上班,没签劳动合同,但他手机里有和老板谈工资的聊天记录,还有每天在工作群里汇报工作的消息,这些都可以作为他和公司存在劳动关系以及工资约定的证据。
二、与单位线上沟通协商
有了证据后,先别着急走其他途径,试着在手机上和单位好好沟通一下。你可以通过微信、短信或者电子邮件等方式,心平气和地跟单位说明情况,要求支付工资。在沟通时,要注意保留聊天记录,以防万一。比如小张发现工资没发,就给老板发了微信,询问工资情况并表达了自己的诉求,老板回复说会尽快处理,这个聊天记录就很重要。如果协商成功,工资顺利到账,那自然是最好的结果。
三、向劳动部门线上投诉
要是和单位协商不成,你可以通过手机向劳动部门进行线上投诉。现在很多地方都有劳动维权的APP或者公众号,你在上面按照要求填写个人信息、单位信息、投诉内容等,同时上传之前收集的证据。一般来说,劳动部门收到投诉后会进行调查处理。例如某地的劳动投诉APP,劳动者可以在上面随时查看投诉的进展情况,方便又快捷。
四、申请线上劳动仲裁
如果劳动部门的处理结果你不满意,或者单位仍然拒不支付工资,你还可以在手机上申请线上劳动仲裁。有些地区的仲裁机构提供了线上申请平台,你可以在平台上提交仲裁申请书、证据等材料。仲裁机构受理后,会安排开庭审理等程序。比如小王通过线上平台申请仲裁,虽然他不在本地,但通过线上的方式也顺利完成了仲裁流程,最终讨回了工资。
五、考虑线上诉讼途径
要是仲裁结果还是不能让你满意,你还可以考虑通过线上诉讼来解决。现在很多法院都有线上立案系统,你可以在手机上准备好起诉状、证据等材料,按照系统提示进行立案。不过诉讼程序相对复杂,可能需要花费更多的时间和精力。
讨回工资后,可能还会遇到一些后续问题,比如单位会不会因此怀恨在心在个人职业信用上做手脚,或者会不会以其他理由克扣后续工资等。这些问题处理不好,很可能再次陷入麻烦。这时候不妨到律图网咨询本地律师,律图网上的律师执业资质都能通过官方渠道核验,不会打包票,也不做虚假承诺、不夸大效果,会结合你的具体情况,帮你理清后续可能遇到的问题及应对办法。有这样专业靠谱的律师帮忙,能让你在维权路上少走弯路,更安心地维护自己的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图